TeraTeams 万联
使命:人仕协同
人仕协同,连结成事。
仕,即 SI(Super Intelligence,超级智能)。
使命:人仕协同
人仕协同,连结成事。
仕,即 SI(Super Intelligence,超级智能)。
| 项目 | 当前实施规范 |
|---|---|
| 版本 | CI v2.0 / R20 · 2026-10-28 · 已采用(Jun 指示采用方案B 定稿)。上一版 v1.9 / R17 保留为历史。 |
| 正式使命 | 人仕协同,固定四字。展开:人仕协同,连结成事。 |
| 仕 | SI,Super Intelligence,超级智能。 |
| 协同 | Allied(已确认)。其它释义待定;日语「協同」含协力、共进,仅作参考。 |
| 人仕关系 | 当下以成事为目标;长久以共生发展为方向。 |
| L04 使命署名 | 仅保留“人仕协同”四字;图形、P10 字标、字号和对齐保持。展开语不进入署名。 |
| G02 仕意象 | 文化辅助图形(亻+士),C44 叶形圆角、笔画统一 27u;见 G02 页。 |
| CI 实施方案 | 新增两页:分期落地,使命表达与人仕关系落地。见“CI 实施方案”两页。 |
| 资产 | 企业 34 SVG + 55 PNG 沿用原文件;G02 3 SVG + 9 PNG,R20 定稿。 |
本手册只含企业 CI 与实施方案。
展开:人仕协同,连结成事。
| 层级 | 定义 |
|---|---|
| 正式使命 | 人仕协同。标准署名固定四字,不加解释文字。 |
| 展开 | 人仕协同,连结成事。用于正文、方案首页和培训页。 |
| 仕 | SI,Super Intelligence,超级智能。 |
| 协同 | Allied(已确认)。其它释义不准确,待定。日语「協同」含协力、共进等义,仅作参考,不作释义。 |
| 连结 | 超越连接。以工程方法建立长久稳定的关系;按需接合,有序分离,分合可控。 |
| 成事 | 人仕关系当下的目标:把事做成。 |
| 人仕关系 | 当下:成事。持久:共生发展。 |
| 工作规则 | 明确目标、任务、执行权限与验收。具体能力按事实和证据表达。 |
以可控分合的工程方法,建立长久稳定的连结。
Jun 于 2026-10-23 确认:使命人仕协同;展开为“连结成事”;仕为 SI;人仕关系当下成事、持久共生发展。工程原则单独保留,不并入使命或 L04。
| 文化 | 行为表达 | 视觉表达 |
|---|---|---|
| 人仕协同 | 明确人与仕的角色、输入、任务与验收。 | 并立、协作;图形与字标各自成立。 |
| Allied | 以 Allied 为准;其它释义待定,暂不展开。 | 同源模块和统一组合。 |
| 连结 | 接口清楚;按需接合,有序分离。 | 四块结构与稳定的留白关系。 |
| 成事(当下) | 目标明确,任务完成,结果可验收。 | 固定路径、明确参数与可追溯版本。 |
| 共生发展(持久) | 经验、规则与资产逐版沉淀,保持连续。 | 同源模块随版本延续,不推翻既有识别。 |
行为和视觉的对应是本方案的设计解释。离合器是工程方法比喻;不要求把图形画成实体离合器。
| 层级 | 名称与用途 |
|---|---|
| 企业品牌 | TeraTeams / 万联;正式主体为上海万联信息科技有限公司。 |
| 使命 | 人仕协同;展开:人仕协同,连结成事。 |
| ISP 服务 | 面向基础运营商的服务协作。 |
| 微软服务 | 面向国际企业的微软产品与服务支持。 |
| 会展网络与 IT 服务 | 面向上海主要会展场馆的网络与 IT 服务。 |
三条业务线按公司原始输入,不增列第四条业务线。
| 用途 | 固定表达 |
|---|---|
| 使命与对外表达 | 人仕协同 |
| 展开 | 人仕协同,连结成事 |
| 仕 | SI,Super Intelligence,超级智能。 |
| 协同 | Allied(已确认)。其它释义待定。参考:日语「協同」含协力、共进。 |
| 人仕关系 | 当下以成事为目标;长久以共生发展为方向。 |
| 工作原则 | 人设定目标、作出决策并验收;仕的任务与执行权限按项目约定。 |
| 工程原则 | 可控分合,长久稳定的连结。 |
使命固定四字。展开语用于正文;L04 不附加。日语「協同」只作参考,不是释义。
保留 A 方向的四块结构。两个帽部、两根竖柱组成可独立使用的图形。
柱缝收至 44u,帽部略收短,帽柱垂直关系靠近。保持柱宽 76u 与现有曲线语言。
C44 是 R7 间距对照中获准的方案,已在 R8 执行;本版保持该路径。
| 参数 | 值 |
|---|---|
| 可见外框 | 448 × 360u |
| 竖柱 | 76 × 266u;中缝 44u |
| 帽部 | 宽 216 / 212u;厚 78u;间距 20u |
| 帽柱垂直基准差 | 16u,按包围盒坐标计量 |
| 曲线 | 三次 Bézier,32 个接点 G1 切线连续 |
16u 是帽底与柱顶的垂直坐标差,不是两条曲线的最短边缘距离。u 是构形单位,不是固定的 px 或 mm。
| 参数 | 规则 |
|---|---|
| 专用字形 | 使用随包路径;不可用正文打字替代。 |
| P10 比例 | 在 R4 原稿基础上,同宽增高 10%。 |
| 可见外框 | 622.830 × 101.349u;宽高比约 6.145 : 1。 |
| T 横笔 | 保持原厚度,向增高后的竖笔平滑过渡。 |
| e / a 字腔 | 机械 P10 基础上再加高 1.8u,中心与宽度固定。 |
| 字距 | 九个字母的横向位置保持原样。 |
源于原图 S03 的重建曲线。原设计者的原始 Bézier 母版尚未取得。P10 在 R6 完成光学修整,本版保持不变。
“万联”轮廓用于 L03 等中文业务组合。它与专用英文品牌配合使用。
正文中的“万联”“TeraTeams”和正式主体名称,按正文体例排版。正文名称不需要替换为 Logo。
| 情形 | 选择 |
|---|---|
| 中文对外业务材料 | 优先使用 L03 中英辅助署名。 |
| 正文提及公司 | 按正文排版,保留准确名称。 |
| 需要正式主体信息 | 使用经核对的正式主体名称;不以品牌图形代替。 |
E03 为微软雅黑常规字形的路径化辅助署名。字体文件不随包分发。
#5B21B6RGB 91, 33, 182
主识别、应用底色
#B47AEFRGB 180, 122, 239
右侧帽部与辅助图形
#141413RGB 20, 20, 19
单色输出、正文
#FFFFFFRGB 255, 255, 255
深色底识别
SVG 与 CSS 使用 HEX / RGB;PNG 带 sRGB 配置。避免在应用中自动替换品牌色。
本版未指定通用 CMYK 或 Pantone。由承印方按设备、纸张和工艺打样,确认后记录对应输出条件。
沿用已选 A 方向的紫色关系。不要把屏幕近似色号当成已经验收的印刷色。
| 背景 | 使用方式 |
|---|---|
| 白色或浅净底 | 使用彩色 Logo;保留净空。 |
| 深色纯底 | 使用反白 Logo。 |
| 复杂照片或花纹 | 先放置有净空的实色底板,再放置合适的 Logo。 |
| 辅助紫上的小正文 | 改用深墨文字;辅助紫优先作为装饰与大面积辅助色。 |
| 颜色对 | 计算对比度 |
|---|---|
| 品牌紫 / 白 | 8.98 : 1 |
| 辅助紫 / 白 | 3.01 : 1 |
| 单色墨 / 白 | 18.43 : 1 |
对比度为按 RGB 相对亮度计算的数值,仅用于比较本方案配色;不代表完整界面的可访问性验收。
人仕协同
Network, tools and collaboration.
| 用途 | 字体 / 层级 |
|---|---|
| 品牌字标 | 专用矢量路径,独立于正文字体。 |
| 中文正文与业务标题 | Microsoft YaHei;不可用该字体重打专用字标。 |
| 英文正文 | Arial;缺失时使用系统 sans-serif。 |
| A4 文档建议 | 标题 22–28pt;小标题 13–16pt;正文 10.5–11pt。 |
| 屏幕建议 | 正文 15–16px 起;说明文字 12px 起,按实际设备复核。 |
字体与层级是本版应用规范。模板可编辑;字体文件不随包分发。对外分发前按所用软件与字体的许可条件核对。
| 使用对象 | 净空规则 |
|---|---|
| 独立图形 E01 | X = 图形可见高度 H / 4。构形母版 H = 360u,X = 90u。 |
| 图形组合 L01–L04 | X = 组合中图形高度 / 4。图形高 150u,X = 37.5u。 |
| 独立字标 E02 | 本版实施规则:X = 字标可见高度 / 4,约 25.34u。随包画布留白 40u,已满足该规则。 |
| 屏幕试用起点 | 建议宽度 |
|---|---|
| E01 / E02 | 24px / 120px |
| L01 横式 / L02 竖式 | 180px / 160px |
| L03 中英 / L04 使命 | 260px / 420px |
文字、页边、其他 Logo 与背景细节保持在净空以外。文件中的留白不是可挤压的装饰。
以上为屏幕工作起点。较小时优先使用 E01。印刷最小尺寸按实物打样确定,不直接由 px 换算。
| 参数 | 固定关系 |
|---|---|
| 图形 | 高 150u,宽约 186.667u。 |
| 字标 | 高 99u,保持 P10 轮廓。 |
| 图文间距 | 40u,从可见外框起算。 |
| 对齐 | 字标几何居中后下移 3u。 |
| 净空 | 四周至少 37.5u。 |
| 常用场景 | 页头、方案、服务说明、业务署名。 |
默认优先使用 L01。缩放整套组合,不单独改变图形与字标大小、距离或相对位置。
| 参数 | 固定关系 |
|---|---|
| 对齐 | 图形与字标按水平中心对齐。 |
| 图形 / 字标高度 | 150u / 99u。 |
| 上下可见间距 | 42u,保留随包位置。 |
| 净空 | 至少 37.5u。 |
| 场景 | 居中封面、较窄版面、独立展示。 |
使用随包 L02,不从 L01 手动拖排。
| 参数 | 固定关系 |
|---|---|
| 主体 | 沿用 L01 的图形和 P10 字标。 |
| 中文位置 | “万联”置于字标下,与英文左侧对齐。 |
| 中文名义字级 | 36u,使用已有路径。 |
| 中文基线 | 214.5u,坐标以随包画布为准。 |
| 场景 | 中文方案、业务材料、对外服务说明。 |
中文是辅助署名,不扩大到与英文字标竞争。不得自行替换为另一套中文字形。
| 参数 | 固定关系 |
|---|---|
| 使命文字 | 人仕协同,使用随包的四字路径。 |
| 图形与字标 | 沿用 L01 的 C44 图形、P10 字标和相对位置。 |
| 使命名义字级 | 30u;基线 217.5u;与英文字标左侧对齐。 |
| 路径改动 | 仅删除旧使命后半段;前四字轮廓、位置和字距保留。 |
| 净空与画布 | 四周至少 37.5u;画布 910.059 × 269.5u。 |
| 屏幕建议 | 整张导出图宽 420px 起;较小时改用 L01 / E01,使命在正文表达。 |
彩色、单色、反白及 512 / 2048px PNG 已同步。L04 署名只出现“人仕协同”。
16px
24px
32px
48px
64px
| 规范 | 值 |
|---|---|
| 底色 | 品牌紫,满幅方形。 |
| 图形 | 全白 C44;不预裁圆角。 |
| 可见图形高 | 画布高的 46.875%。 |
| 可见图形宽 | 画布宽的约 58.333%。 |
导出 16 / 24 / 32 / 48 / 64 / 128 / 256 / 512 / 1024px。保持 R6 的图形高度,宽度随 C44 收拢;不放大补回原 S2 宽度。16–64px 的本地导出已检查四块分离;平台实际显示另按目标字段核对。
| 规范 | 值 |
|---|---|
| 实际文件 | 方形紫底,保留完整文件。 |
| 图形 | 全白 C44,水平和垂直居中。 |
| 可见图形高 / 宽 | 45% / 56%。 |
| 导出 | 256 / 512 / 1024px。 |
| 圆形裁切 | 仅作页面预览,不写入透明圆形文件。 |
Profile 的前景比 App 略收,给圆形裁切保留余量。平台要求尺寸变化时,按整张画布等比重采样。
使用 C44 轮廓作为低对比度的大面积辅助图形。保留同源关系,不添加新的符号含义。
辅助图形可局部出画布;主 Logo 必须完整、有净空。文字优先放在干净区域。
随包 G01 为 1200 × 600 的一套辅助图形。它是背景素材,不可代替 E01 作为小尺寸识别。
G02 仕意象见下一页。它是独立的文化图形,不属于 G01 背景素材,也不改变 C44。
品牌紫 + 浅紫
单色墨
反白
| 参数 | 固定关系 |
|---|---|
| 字形结构 | 亻 + 士,5 个 C44 叶形模块,笔画统一 27 u,无例外。 |
| 亻 | 竖笔 27 × 105u,顶与士上横顶齐平,底落基线;浅紫斜笔 27 × 79.09u,倾斜 48.5°,大弧朝内。 |
| 士 | 竖笔 27 × 103u 加上横 91u(左右臂各 45.5 u);下横为上横的 79.5%,在竖笔正下方,底边与亻同坐基线。 |
| 间距 | 三个结构间隙统一 14.00 u;其余 26.98–35.87 u。 |
| 尺寸与净空 | 可见高 173.68 u,宽 143.0 u(宽高比 0.82);四周净空为高度的 1/4(43.42 u)。 |
| 屏幕最小宽度 | 可见宽 32px 起(间隙 3.13 px,笔画 6.04 px);24px 可用(间隙 2.35 px)。印刷待打样。 |
| 颜色 | 紫 #5B21B6 + 浅紫 #B47AEF(仅斜笔);Mono、Reverse 单色。浅紫对白 3.01:1,临界。 |
| 角色 | 规则 |
|---|---|
| 用途 | SI 角色说明、人仕协同图示、文化章节、协作培训页。文件:graphics/G02_Shi(3 SVG + 9 PNG)。 |
| 层级与边界 | C44 / P10、四字使命 L04 不变。G02 不替代 L04 中的“仕”,不作主标识,不改色,不压缩净空。 |
R15 引入,v2.0 / R20 为几何定稿;坐标以可见框左下角为原点,X 向右、Y 向上。“仕”指 SI;G02 为内部文化图形,不代表商标注册或图样核准。
× 非等比拉伸
× 任意旋转
× 压缩净空
| 禁用 | 原因 |
|---|---|
| 拉伸、挤压、任意旋转 | 改变已确认的比例与方向。 |
| 拆开四块、改变间距 | 破坏 C44 的协调关系。 |
| 替换颜色、加描边或发光 | 改变既有识别与小尺寸边缘。 |
| 用普通字体重打 TeraTeams | 专用字形和字距会丢失。 |
| 裁掉主 Logo 或放进复杂底图 | 破坏完整性与可读性。 |
| 把辅助图形当成主标识 | 背景和品牌识别的层级混淆。 |
[收件单位] · [日期]
事项、事实、行动与交付条件,按明确层级排版。
| 应用 | 规范 |
|---|---|
| 版心 | A4,模板四周留出 22mm 工作边距。 |
| 主标识 | L01;页头清晰,正文独立。 |
| 联系信息 | 仅填入已核对的公司地址、电话与邮箱。 |
| 文件 | templates/T01_letterhead_A4.html |
HTML 为可编辑版式模板。方括号是填写字段,不是实际联系人信息。
[电话] · [邮箱]
上海万联信息科技有限公司
| 应用 | 规范与文件 |
|---|---|
| 名片 | 90 × 54mm 版式;T02_business_card_90x54.html。印制前由供应商设置出血并打样。 |
| 邮件签名 | T05_email_signature.html。预览使用 PNG,保持较小的识别图与清楚的联系人层级。 |
| 字段 | 姓名、职位、电话、邮箱、地址均使用经核对的实际值。 |
邮件签名为本地预览模板。正式使用时在目标客户端上传 PNG 并测试;不把本地路径作为外部收件人的图片地址。
TERATEAMS / PROJECT PROPOSAL
[客户] · [版本] · [日期]
| 版式 | 使用 |
|---|---|
| A4 方案封面 | T03_proposal_cover_A4.html;标题、客户、版本和日期分层。 |
| 16:9 汇报封面 | T04_report_cover_16x9.html;横向空间保留足够文字与净空。 |
| 标识 | 默认 L01,空间充足时可用 L04。 |
| 责任信息 | 项目负责人和联系方式使用已确认值。 |
两种封面共用同一 CI。页内使用品牌紫强调标题,正文保持深墨色。
| 业务 | 表达重点 | 应用 |
|---|---|---|
| ISP 服务 | 接口、连通、运行与交付边界。 | 方案页头 L01;中文对外材料 L03。 |
| 微软服务 | 产品、支持与企业实际工作。 | 统一 TeraTeams CI;不冒用第三方认证标识。 |
| 会展网络与 IT 服务 | 现场交付、保障与协作。 | 服务说明使用 L03;现场小尺寸入口使用 E01。 |
T06_service_brief_A4.html 汇总三条业务线。具体服务项目、技术指标与责任边界按项目确认。
人仕协同、连结成事。服务事实与已验证能力优先于装饰性宣传。
| 阶段 | 内容 | 验收 |
|---|---|---|
| S0 定版冻结 | 确认 v2.0 为当前版。Current 入口、PDF、ZIP 指向 v2.0;旧版转入历史。 | 入口与清单一致;哈希核对通过。 |
| S1 数字触点 | Favicon、App 图标、公司头像、邮件签名、网站页头、电子文档。文件:digital/、lockups/、T05。 | 按“净空与尺寸”“背景与可读性”两页核对最小尺寸与对比度。 |
| S2 业务文件 | A4 信笺 T01、名片 T02、方案封面 T03、汇报封面 T04、服务说明 T06。 | 方括号字段全部换成核对值;使命署名为四字。 |
| S3 对外与印刷 | 印刷打样(出血、色值由印厂确认)、平台头像上传、伙伴素材交付。 | 打样确认;外发包只含资产包所列文件。 |
| S4 巡检与更新 | 新增触点按“按场景选文件”页选文件;版本变更时更新入口、清单与手册。 | 每次变更留版本记录和回退文件。 |
分期按触点的使用频率与外发风险排序,是建议顺序。时间表待 Jun 指定。
| 对象 | 规则 |
|---|---|
| 署名 | 固定四字“人仕协同”(L04)。署名不附释义。 |
| 展开语 | “人仕协同,连结成事”只用于正文、方案首页和培训页。 |
| 仕 | 首次出现写“仕(SI,Super Intelligence,超级智能)”。 |
| 协同 | 只用 Allied。其它释义待定,不写进对外材料。日语「協同」只作内部参考。 |
| 人仕关系 | 当下写成事;长久写共生发展。具体能力按事实和证据表达。 |
| 每项任务 | 先写目标、输入、执行权限与验收;完成后核对结果。 |
| 事项 | 状态 |
|---|---|
| 负责人与日期 | 待 Jun 指定。本方案不预设人员和日期。 |
| 协同的其它释义 | 待定。 |
| 印刷色值与供应商 | 待印厂打样。 |
| G02 图标底板与深底提亮色 | 尚未纳入资产;需 Jun 另行确认。 |
以上规则来自 Jun 2026-10-23 的确认。待定事项确认前,不对外使用。
| 资产组 | 位置 | 用途 |
|---|---|---|
| 企业核心资产 | elements / lockups / digital / graphics | 34 SVG + 55 PNG,按既有场景使用。 |
| G02 仕意象 | graphics/G02_Shi;spec/G02_Shi_geometry.json | 文化辅助图形,3 SVG + 9 PNG;不替代主标识。 |
| 业务模板 | templates / T01–T07 | T01–T06。 |
生产资产与来源文件分别存放。使用资产清单所列文件,避免误用历史稿。
| 阶段 | 内容 |
|---|---|
| R3–R8 | 选定 S2、P10、C44,形成企业核心几何。 |
| v1.3 / R9 | 完成企业 CI 与基础应用模板。 |
| R10 | gap36 / P1 的美学探索;未转为采用的企业几何。 |
| v1.4 / R11 | 补充来源与文字规则。 |
| v1.5 / R12 | 基于既有紫色稿形成同源 W01 / B01 修订稿。 |
| v1.5 / R13 · 2026-10-23 | Jun 接受 W01 主导实施;B01 用于 Icon、App 等辅助场景。更新模板与当前入口。 |
本轮确认角色并实施,不再次修改已接受的 W01 / B01 轮廓。历轮文件保留历史。
| v1.6 / R14 · 2026-10-23 | 使命更新 |
|---|---|
| Jun 决定 | 正式使命与 L04 统一为“人仕协同”。 |
| 执行 | 更新 3 套 L04 SVG、6 PNG、手册、模板、参数和当前入口。 |
| 历史 | 旧使命与旧 L04 归档。其余企业资产保持。 |
| v1.7 / R15 · 2026-10-23 | G02 仕意象 |
|---|---|
| R15 定稿 | Jun 要求以“仕”字作文化图形。经 5 个方案与多轮修订,定为 Q2:十字由 C44 部件构成,笔画 32u,竖笔落到底,上长下短的“士”,斜笔大弧朝内。 |
| 不变 | C44 / P10、L04 四字使命与全部既有文件保持。 |
| v1.8 / R16 · 2026-10-23 | 使命展开与实施方案 |
|---|---|
| Jun 决定 | 使命人仕协同,展开为“连结成事”;仕为 SI(超级智能);协同为 Allied,其它释义待定;人仕关系当下成事、持久共生发展。 |
| 执行 | 重写使命、文化、含义三页;新增 CI 实施方案两页;手册不再出现既有品牌名。C44 / P10、L01–L04、G02 与全部企业资产保持原文件。 |
| v1.9 / R17 · 2026-10-25 | G02 几何重建 |
|---|---|
| 问题与定稿 | Jun 指出士被拆散、十字圆角读作“风车”。Jun 用 SVG-Edit 给出微调比例,仕按该比例重建为 Q6b:笔画 27u、叶形保持、底部齐平、下横为上横的 79.5%。 |
| v2.0 / R20 · 2026-10-28 | G02 几何定稿 |
|---|---|
| 测得 | 左上偏重:上半墨量左右 60:40。原因是斜笔仍为 32u(其余 27u)、面积占 20% 且全在左上。 |
| R18 | 斜笔统一 27u、长 79.09u,竖—斜笔间隙定为 14.00u。 |
| R19 | Jun 设想:亻竖顶与士上横顶齐平(长 105u),斜笔相应下移 10.3u 保住间隙。上半配重到 52:48。 |
| R20 定稿 | 仕提两案,Jun 选“十字归正”:三个结构间隙统一 14.00u,上横左右臂各 45.5u。可见 143 × 173.68u,24px 起可用。 |
| 坐标架构 | 确认以可见框左下角为原点、X 向右 Y 向上,作为今后 logo 与 icon 的标准架构。 |
| 不变 | C44 / P10、L01–L04、全部企业资产与模板保持原文件。 |
| 状态 | 交付与采用 |
|---|---|
| 已采用使命 | 人仕协同;展开:人仕协同,连结成事。 |
| CI 实施方案 | 分期落地与使命表达规则,两页。 |
| 企业资产 | 34 SVG + 55 PNG;与 R14 保持原文件。 |
| G02 资产 | 3 SVG + 9 PNG;几何由 spec/G02_Shi_geometry.json 给出。 |
| 完整交付 | 33 页手册、离线 H5、HTML 模板、来源、参数、QA。 |
| 当前入口 | 切换至 v2.0 / R20;v1.9 / R17 保留历史。 |
本次更新本地 CI。平台上传、业务发布和印刷按具体任务执行。